Mission et valeurs

Notre mission

La mission de notre groupe est de bâtir un patrimoine durable à la fois pour nos actionnaires d’aujourd’hui mais aussi pour les générations futures, un patrimoine reposant sur les valeurs qui animent notre société depuis sa fondation en 1900.

Nos Valeurs

Professionnalisme

A travers tout le 20^ème siècle et aujourd’hui, le dénominateur commun aux actions de nos équipes a été de fournir un haut niveau de professionnalisme  que ce soit dans la fourniture de services liés à l’énergie ou dans la promotion immobilière. Nous plaçons le client au centre de nos activités.

Expertise

Nous investissons dans les compétences de nos collaborateurs et de nos équipes à travers études, formations, partenariats, visites à l’étranger et échanges de bonnes pratiques.

Réputation

Notre réputation est notre meilleure ambassadrice et la garante de la confiance que nos clients et partenaires mettent dans nos projets.

Innovation

Elle nous permet, après plus d’un siècle d’existence, d’être à la pointe de notre marché et de nous adapter aux évolutions de la société. Un des aspects de notre mission est d’imaginer les lieux de vie du futur et les services qui les animeront.

Esprit d’équipe

Ensemble nous sommes plus forts que la somme de nos compétences individuelles. Cet esprit qui nous anime collectivement, nous le mettons au service de nos clients et partenaires.

Les moyens

Un rendement minimum est requis pour nos opérations afin de les rendre pérennes. Le rendement n’est pas une fin en soi. Il nous permet, comme tous les autres outils de contrôle, de préserver le Groupe sur le long terme, de croître de façon régulière à travers nos investissements, et de réaliser nos objectifs conformément à nos valeurs.

Nous appliquons une comptabilité et des finances conservatrices avec fonds de réserve, taux d’endettement contenu et taux de réinvestissement élevé des profits générés.

Nous demandons à nos employés bienveillance mutuelle, initiative, vigilance vis-à-vis des risques liés à notre métier, respect des valeurs de la société. Nous demandons au management une totale adhésion aux valeurs et à la mission de notre société.

Nous demandons ou développons avec nos partenaires, savoir-faire, compétitivité et confiance mutuelle.